projeto desenvolvido · Hubs internos e automação
Plataforma de avaliação e clima
De consultoria externa cara para sistema internalizado. Propriedade total da empresa, sem recorrência.
o desafio
Avaliar pessoas com planilha não escala
- 01Avaliações espalhadas entre planilhas, formulários e e-mails
- 02Ninguém sabia, em tempo real, quem já respondeu e quem está atrasado
- 03Relatórios do ciclo montados à mão, a cada semestre
- 04Pouca visão por área, por líder e por estrutura da empresa
a solução
Um sistema, o ciclo inteiro
Do disparo das avaliações à calibragem e ao relatório final, tudo acontece no mesmo lugar.
01
Avaliação 360°
Auto, líder, liderado, pares e cliente interno
02
Pesquisa Pulso
Clima organizacional por área, em ciclos
03
Calibragem
Ajuste de notas com histórico e controle
04
Organograma
Estrutura viva de áreas, líderes e times
dashboard
O status do ciclo em um olhar
Cada líder vê as próprias avaliações e a evolução do time. O RH vê a operação inteira, por área.
ciclos e calibragem
Pendência vira ação, não surpresa
Ciclos com prazo, filtros por área e filial, calibragem só sobre avaliações finalizadas e exportação para Excel.
relatório e one-on-one
Feedback que vira documento
Cada colaborador recebe o status de desempenho e os comentários de todas as visões, com exportação em PDF. No one-on-one, gestor e liderado já chegam com acesso.
clima e estrutura
Pesquisa pulso + organograma
Resultados de clima por área, com exportação pronta, e o organograma sincronizado com os dados da empresa.
por baixo do capô
Seguro, integrado e por perfil
Login com a conta corporativa, validação na intranet e permissões por papel: admin, RH, líder e colaborador.
resultado
Menos retrabalho. Mais decisão.
// impacto
R$ 48 mil/ano
Substituiu um software pago, com mensalidade média de R$ 4 mil, por uma plataforma própria da empresa.
fim do case
Todo sistema começa num processo travado.
Planilha, e-mail, retrabalho. Cada case aqui começou assim e terminou com dado confiável e operação no controle.
maiacode.com